就業規則を見直したい。
総務部・人事部の仕事が多すぎる。
社会保険・雇用保険の担当者がいない。
心の病で休業している従業員が増えている。

 厳しい時代を勝ち抜くには、自社の強みに特化して、強み以外の仕事は外部へアウトソーシングする時代。社会保険の手続きから人事労務問題まで、幅広くサポートを行います。


●中小企業を専門としたサポート!
 不安定な経済環境の中、企業経営者は非常に苦しい状況におかれています。私どもでは、中堅・中小企業に特化したサポートを行っています。

例えば
社員が、やる気を出してくれるような人事制度をつくりたい。
賃金体系を見直したい。
リストラを行わなければならないが、どう進めていけばいいのか
退職金制度を見直したいのだが、何から手をつけていいのか?
メンタルヘルス活動を始めたい。

など企業経営、特に「人」にかかわる部分ならお任せ下さい。

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